Az Európai Szakszervezeti Szövetség közleménye

Brüsszel, 2009. február 27.

Az Európai Unió vezetőinek informális találkozója előtt március 1-jén Brüsszelben az Európai Szakszervezeti Szövetség felhívta az európai vezetők figyelmét arra, hogy a migráns és a kihelyezett munkásokra vonatkozó szabályok tisztázása segítene elkerülni az egyre növekvő protekcionizmust.

Az ETUC támogatja a szabad mozgást, azonban a szabályokat tisztázni kell.

John Monks, az ETUC főtitkára szerint: „A munkavállalók alapvető jogait tiszteletben kell tartaniuk az európai vezetőknek a válság minden összefüggésében. Az ezen a területen való cselekvés segítheti a recesszió rémével küzdő tagállami munkaerő-piacokat. Jelenleg is folynak egyeztetések a kereskedelmi szabályok megváltoztatásáról a migráns munkavállalókat illetően, és az Európai Bíróság jelenlegi döntési gyakorlatát tekintve ez bizonytalan és veszélyes fejlemény lehet. A munkavállalók azt hihetik, hogy a munkaadók képesek olyan munkásokat behozni, akik kevesebb bérért is elvégzik a munkát, mint amennyit már korábban a kollektív szerződésekben rögzítettek.

Ennek ellenére az Európai Bíróság szabad mozgást elősegíteni szándékozó döntései valójában nagy veszélyt jelentenek éppen a szabad mozgásra nézve, hiszen semmi sem rémiszti meg jobban az egyes országok munkaerő-piacait, mintha azt hiszik, hogy a munkaadók szabadon használhatják a kihelyezett munkaerőt, hogy letörjék a már kialkudott béreket és feladják a hazai és a migráns munkavállalók egyenlőségének elvét.

Ezért a szociális területen erős offenzívára van szükség a munkavállalók és az egész európai együttműködés sikere érdekében. Az ETUC egy Szociális Fejlődési Ajánlás elfogadását szorgalmazza a következő EU-szerződések keretében, hogy egyensúlyozni tudják a tagországok belső piacait és tiszteletben tartsák a kollektív tárgyaláshoz kötődő alapvető jogokat. Valamint a kihelyezett munkavállalók alkalmazásáról szóló uniós direktíva megerősítését szeretnénk.

Az ETUC azért jött létre, hogy egységes fellépéssel képviselje a munkavállalók közös érdekeit európai szinten. 1973-ban alapították és jelenleg 82 szakszervezeti szövetség a tagja Európa 36 országából, valamint 12 ipari föderáció.