Az Európai Szakszervezeti Szövetség közleménye

Brüsszel, 2009. március 27.

A G20-ak londoni találkozóján döntésnek kell születnie a világ pénzügyi rendszerének szabályozásáról. Az Európai Szakszervezeti Szövetség azt szeretné elérni, hogy a foglalkoztatás problémái is sorolódjanak az elsőként megoldandó feladatok közé és készüljön egy Új Szociális Alku, hogy elkerülhessük a mostanihoz hasonló válságokat. Az ETUC támogatja a nemzetközi szakszervezeti mozgalom azon képviselőit - a Nemzetközi Szakszervezeti Mozgalmat (ITUC) és a Szakszervezetek Tanácsadó Bizottságát az OECD-n belül -, akik találkoznak a G20 londoni csúcstalálkozóján résztvevő állam- és kormányfőkkel.

A munkanélküliség egyre nagyobb méreteket ölt, 10 százalék fölé jósolják az Európai Unió egészét illetően. Ezért fontos, hogy a döntéshozók mielőbb szakítsanak azzal az a gyakorlatukkal, hogy úgy érzik, nyugodtan hátradőlhetnek, hiszen a nemzeti jóléti rendszerek egyfajta ütközőzónaként védik az állástalanná válókat.

John Monks, az ETUC főtitkára kijelentette: "A jelenlegi helyzet egyaránt veszélyt jelent a társadalomra és a gazdaságra. Bár az ETUC figyelembe veszi, hogy ez bizonyos feltételek fennállása esetén ez is egy válságból való kilábalási forma lehet, ezért tartjuk fontosnak a nagy fellendülési terveket és a munkanélküliség leküzdését célul kitűző programokat. De nem tudjuk figyelmen kívül hagyni az egyenlőtlenségek növekedését és az egyre bizonytalanabbá váló helyzetet. Európa valamennyi országában vannak szociális megmozdulások, amelyek megpróbálnak figyelmeztetni erre a veszélyre."

Az ETUC ezért egy Új Szociális Alku megkötését ajánlja, amellyel - a szociális védelmi hálón, a képzéseken és egy új üzleti irányításon keresztül - a gazdaságfejlesztő programok útján támogatnák a szociális Európa felépítését. Az Új Szociális Alku a jövőben erősítheti a szakszervezeteket, a munkavállalók jogait és a kollektív alku intézményét is.

Az ETUC azért jött létre, hogy egységes fellépéssel képviselje a munkavállalók közös érdekeit európai szinten. 1973-ban alapították és jelenleg 82 szakszervezeti szövetség a tagja Európa 36 országából, valamint 12 ipari föderáció.