Szerző: Koller Erika, SZEF | Dátum: 2010-04-30

Május 1. alkalmából az Európai Szakszervezeti Szövetség állásfoglalást adott ki, mely szerint Európa jövőjét nem lehet bizonytalan munkakörülményekre alapozni. Az ESZSZ szerint az Európai Unió és a tagországok kormányai számára a legnagyobb kihívást a minőségi foglalkoztatás és a „szociális befogadás” megteremtése és a növekvő egyenlőtlenségek megszüntetése jelenti, különös tekintettel a globalizációs környezetre, mely ledönti a meglévő gazdasági és szociális rendszert.

John Monks, az ESZSZ főtitkára, a következőket mondta: „A jelenlegi gazdasági válságban az európai munkavállalóknak számára egyre súlyosabb problémát jelent a munkanélküliség és a bizonytalan foglalkoztatás, és azt is tapasztaljuk, hogy ezt a válság durvasága tovább súlyosbítja. A bizonytalan munkalehetőségek – melyek gyakran az egyetlen elérhető munkalehetőséget jelentik a fiatalok számára – tovább növelik a társadalmi különbségeket, melyet ez mostanáig nem befolyásolt ilyen mértékben. A különbségek egyre nőnek, miközben egyesek továbbra is hatalmas vagyonokat halmoznak fel. Nem szabad, hogy a bizonytalan munka jelentse az Európai Unió jövőjét, mert rossz helyzetbe hozza az embereket, aláássa a társadalmat és a demokráciát. Hosszabb távon széleskörű elszegényedéshez vezet, mely leértékeli Európát mind gazdasági, mind politikai szempontból.”

A romló foglalkoztatási helyzet helyrehozásáért az EU-nak fejlesztenie kell a befektetési politikáját Újjáépítési tervén keresztül, az európai GDP 1 százalékáig történő felhasználásával új, innovatív foglalkoztatást bővítő politikát kellene terveznie. „Hosszabb távra befektetve Európa meg tudná őrizni ennek a modellnek a folyamatosságát. A kihívás óriási, különösen az agresszív globalizáció és az európai kormányok nagy deficitje miatt. De harcolnunk kell a kihívással, ezért kell Európának megfelelő forrásokat biztosítania, különös tekintettel a költségvetési forrásokra.” – tette hozzá John Monks.

Mivel a globális növekedés súlypontja Ázsia és Lati-Amerika felé tolódott el, az ESZSZ felszólítja az Európai Uniót, hogy hajtson végre erős iparpolitikai fejlesztést. Ennek alapjaként ne a kormányok közötti együttműködés szolgáljon tovább, hanem dinamikus, koordinált közösségi iparpolitikát kell folytatni, mely felülírja az Európán belüli megosztottságot és az ipari befektetések rövidtávú jövedelmezőségének rendellenes hatásait.

Az emberekbe való befektetés is nagyon fontos. Az oktatás és a képzés még most is a legjobb védekező eszközök a hosszú munkanélküliség ellen, s ennek mindenki számára hozzáférhetővé kellene válnia. A szakképzés és az élethosszig tartó tanulás alapvető tényezők az európai munkavállalók számára a folyamatosan változó környezethez való megfelelésben. A tudásalapú társadalom mindenkinek új kilátást kínál, de el kell kerülni, hogy a szociális kirekesztés révén új „áldozati csoport” jöjjön létre. Mindenki számára biztosítani kell az új tudás és képzettség megszerzésének lehetőségét, amely lehetővé teszi, hogy a munkavállaló megmaradhasson a gyorsan változó munkaerő-piacon. Ahogyan azt az OECD egyik legutóbbi munkadokumentuma is megjegyzi, az iskolából a munkába való átmenetet a közszereplők és az üzleti világ ez irányú elkötelezettségének is meg kell könnyítenie.

A minőségi munka megteremtése cél kell, hogy legyen, mivel a minőségi munkahelyek biztosítják a méltó munkát és a fenntartható gazdasági és szociális fejlődést.

Nehéz helyzet esetén aktív szolidaritási politika biztosítása is szükséges mind az egyének, mind az országok számára, de ösztönözni kell az aktivitást és a szociális kohéziót. Az ESZSZ ismételten felhívja a figyelmet a Felzárkóztatási keretprogramra (New Deal), mely megelőző politikát folytatna a nagyobb mértékben fenntartható gazdaságért, a szolidaritásért és igazságosságért. Amikor a gazdaságot meg kell erősíteni, nagyon komoly hiba a közkiadások és szociális védelmi rendszerek megnyirbálása, melynek a jövőben komoly következményei lesznek. Befektetés és szolidaritási intézkedések nélkül a társadalom egésze megrendül.

A szakszervezetek egész Európában fel fognak lépni az állampolgárok számára egyre kevesebbet nyújtó szociális védelmi rendszerek ellen, és határozottan kiállnak a jövő munkavállalóinak szolidaritásáért és összetartozásáért.